A troca de experiências com outras cooperativas e o contato com iniciativas de protagonismo feminino marcaram o intercâmbio realizado pelo Comitê de Mulheres da Cergrand no Paraná, entre os dias 27 e 29 de outubro. Com apoio do Sistema OCB/MS, a viagem reuniu 18 mulheres, entre cooperadas, esposas e filhas de cooperados, em uma programação voltada ao aprendizado, à integração e ao fortalecimento da participação feminina no cooperativismo.
Um dos principais momentos da agenda ocorreu no dia 28 de outubro, em Cafelândia (PR), durante visita à Cooperativa Agroindustrial Copacol. As participantes conheceram a história da instituição, sua estrutura e a trajetória da Comissão de Mulheres, que possui 25 anos de atuação. A experiência permitiu compreender como a organização, o planejamento e a continuidade das ações contribuem para consolidar a participação feminina na cooperativa.
A programação também incluiu uma visita a um viveiro de suculentas, onde as participantes conheceram a história de um empreendimento familiar, e ao projeto Mulheres do Café na Lata, em Jesuítas (PR). Formada por oito mulheres, a iniciativa produz e comercializa café para o município e região, demonstrando como a união, o empreendedorismo e a modernização podem ampliar oportunidades de negócios no meio rural.
Para a secretária executiva da Cergrand, Ana Cristina Alves da Silva, o intercâmbio representa um passo importante para o fortalecimento do Comitê de Mulheres, que está em fase de implantação na cooperativa. “Viemos em busca de experiências que nos ajudem a entender os desafios do início e como podemos estruturar nosso comitê. Conhecer a trajetória de outras mulheres cooperativistas nos trouxe aprendizado, inspiração e ideias para colocar em prática. Queremos ampliar a participação das mulheres, aproximar cooperadas, esposas e filhas de cooperados e fortalecer cada vez mais o vínculo das famílias com a Cergrand”, destaca.
Aprendizado para construir novas oportunidades
A experiência também foi marcada pelo reconhecimento da importância de criar espaços de participação e valorização das mulheres dentro do cooperativismo. Para Francelize Cordeiro, a visita mostrou como a atuação feminina pode contribuir para o crescimento das cooperativas e reforçou a motivação para dar continuidade à implantação do comitê na Grande Dourados.
“Foi uma viagem que vai ficar marcada na nossa história enquanto mulheres. Tivemos muito conhecimento, aprendizado e troca de experiências com as mulheres paranaenses. Percebemos a força, a competência e o quanto podemos contribuir para o crescimento das cooperativas, com ideias e participação. Essa viagem veio fortalecer nosso propósito de formar o Comitê de Mulheres da Cergrand e nos incentivar a seguir em frente”, afirma.
Sueli Justino Inocêncio, de Dourados, também destacou a importância de conhecer de perto a organização da Comissão de Mulheres da Copacol e entender como funciona sua estrutura. Segundo ela, as orientações recebidas serão importantes para organizar o grupo e estimular a participação de novas integrantes.
“Estamos dando os primeiros passos com o nosso comitê e conhecer essa experiência foi muito importante. Aprendemos sobre a organização do grupo, a formação da diretoria, a atuação das lideranças e como podemos trabalhar juntas para fortalecer a cooperativa. Queremos reunir cooperadas, esposas e filhas de cooperados, inclusive as mais jovens, para que cresçam conhecendo e desenvolvendo esse amor pelo cooperativismo. Cooperar soma na vida de cada um de nós”, ressalta Sueli.
Já Andreia Marangon, coordenadora do Conselho Fiscal da Cergrand e integrante do Comitê de Mulheres da instituição, enfatizou a importância de transformar os conhecimentos adquiridos em ações práticas. Ela também aproveitou a oportunidade para convidar outras mulheres ligadas à cooperativa a participar da iniciativa.
“Estamos levando muito conhecimento para o nosso comitê e esperamos compartilhar tudo o que aprendemos. Agradecemos à Cergrand e ao Sistema OCB/MS por proporcionarem essa oportunidade. Convidamos as cooperadas, esposas e filhas de cooperados a se juntarem a nós para fortalecer ainda mais a nossa cooperativa”, afirma.
Participação feminina fortalece o cooperativismo
Para o presidente da Cergrand, Jorge Luiz Barbosa, o intercâmbio representa uma oportunidade de investir no desenvolvimento das pessoas e ampliar o envolvimento das famílias na vida da cooperativa.
“Acreditamos que o cooperativismo se fortalece quando ampliamos a participação dos nossos cooperados e de suas famílias. O intercâmbio permite que as mulheres conheçam experiências bem-sucedidas, adquiram novos conhecimentos e tragam ideias que possam contribuir para o crescimento da Cergrand. Estamos incentivando a construção de um comitê participativo, que valorize as mulheres e abra novas possibilidades de integração, aprendizado e desenvolvimento para toda a cooperativa.”
A experiência no Paraná reforça a importância de promover espaços de diálogo, formação e troca entre mulheres de diferentes realidades. Ao conhecer iniciativas consolidadas, o grupo da Cergrand retorna com referências para estruturar suas atividades, incentivar novas participantes e desenvolver ações alinhadas às necessidades da cooperativa e das comunidades atendidas.
O intercâmbio também evidencia o potencial da participação feminina para fortalecer os vínculos entre cooperativa e famílias, estimular o surgimento de novas lideranças e contribuir para a continuidade do cooperativismo nas próximas gerações.
